
Про відносини, низьку народжуваність та імміграцію:
33% сінгапурських чоловіків не одружені ... Їм це подобається. Я не розумію, чому. Звичайно, відносини без шлюбу не мають на увазі відповідальності. Чи добре це для суспільства? Я так не думаю...
Без нових громадян ми будемо останні з могікан. Ми зникнемо. На щастя, наші стандарти і рівень життя залучають людей, але це створює проблеми для нас.
Нам кажуть: "я увійшов в кав'ярню, а прибиральник не говорить англійською". Але якби прибиральник не прибирав кав'ярню, не було б кухарів, не було б бізнесу, кав'ярня б розорилася. І ви бачите, як вони працюють, як їхні діти лізуть зі шкіри, щоб вивчити англійську. Кращі учні в школах - це індуси і китайці.
Ми повинні зробити внутрішній прорив. Якщо ми не доб'ємося збільшення народжуваності до 2.1%, ми завжди будемо залежні від імміграції. А це не так легко. Через 30-50 років китайські міста будуть пропонувати такий же рівень життя, що і Сінгапур.
Уже зараз європейські діти служать в нашій армії. Багато наших жінок виходять заміж за європейців. Наступне покоління буде говорити, як ми, вести себе, як ми, вони будуть належати до нашої культури, але етнічно вони будуть інші. Так відбувається в усьому світі. Тільки Японія не бере іноземців.
Про роль жінок:
Вже моя власна дружина не традиційна дружина. Вона освічена, працювала, у неї була професія. Але вона намагалася бути ще й бабусею.
Зараз діти не хочуть жити з батьками. Але ми намагаємося, щоб вони жили хоча б недалеко від батьків. Якщо молода людина представить свою наречену майбутній бабусі, ця бабуся подбає, щоб у нього виросли хороші діти.
Про одинаків:
Багато людей і після 30 років насолоджуються самотнім життям. Моя донька одна з таких людей. Що я можу зробити? Коли їй було за 30, моя дружина говорила їй, що тобі треба б стати місіс, а не міс. Донька не сприймала це серйозно. Тепер їй за 50, її мати прикута до ліжка, і ми всі живемо в нашому величезному будинку, за яким я доглядаю сам. Поки вона в порядку. Але що з нею буде, коли ми підемо? Я бачив, як вона готує. Вона пхає лосося в мікрохвильовку! Ви ж не можете так готувати день у день! Але таке життя, це її вибір. 30% наших жінок живуть так само. Я не маю права скаржитися, але суспільство буде змушене рахуватися з наслідками такого способу життя.
Про альтернативу правлячої партії і талантах, потрібних в уряді:
Поки у нас є талановиті люди, я спокійний за майбутнє. Чесність - основна якість управлінця. Вміння, досвід, бажання працювати - найважливіші якості. Чи можемо ми зробити двопартійну систему, щоб друга партія була такою ж гарною, що і правляча? Ми повинні будемо прошерстити всю країну, щоб знайти потрібну кількість талановитих людей. Давайте припустимо, що з 30 тисяч народжуються 1000 видатних немовлят, придатних до роботи в уряді. Але чи всі вони можуть працювати там? Потрібен талант, потенціал, вміння працювати з людьми. Це складна робота.
Моє покоління було позначене печаттю долі. Ми боролися з комуністами, були змушені об'єднатися з Малайзією, щоб потім піти від них, тому що вони почали будувати малайську Малайзію. І ми повинні були створювати нову систему, щоб вижити. Нам потрібно було вибрати найрозумніших з 3.2 мільйона чоловік, щоб змагатися з Китаєм, який вибирав найрозумніших з мільярда чоловік. Хіба б стали вони нас слухати, якби ми говорили нісенітницю? Вони говорили з нами тільки тому, що ми говорили здорові речі.
А тепер, коли ми бачимо, як Шанхай розвивається як Сінгапур, ми знаємо: вони вивчили наш успіх. І вони можуть робити речі краще нас. Подивіться на Пекінську олімпіаду: вони виростили 40 мільйонів квітів у горщиках, які всі розпустилися до потрібної години. Це означає, їх фермери змогли це зробити. Я дивлюся на це і кажу "вау", однак звідки це прийшло? Від нас, з маленького Сінгапуру. І це дає нам шанс. Ми як і раніше можемо йти в Китай і робити там бізнес. Але нам потрібно мати дуже якісних людей, щоб робити там бізнес.